Laura Rossini - Profil

Coaching & Beratung in Veränderungsprozessen

Coaching

als Beratungsform, die Menschen Prozessunterstuetzung bietet, wenn sie gezielte individuelle Lösungen bei ihren beruflichen Fragestellungen angehen wollen. Dies ist mein Leitmotiv im Coaching.

Einzelcoaching

bietet Mehrwert bei Führungsfragen, Konflikten mit Kollegen oder Vorgesetzten und in der Begleitung sonstiger individuellen Veränderungen im Beruf.

Gruppencoaching

optimiert die Erreichung von Resultaten von Gruppen und Teams, die sich in Veränderungsprozessen befinden und/oder in Situationen, in welchen es innerhalb eines Teams zu „stocken“ beginnt. Gruppencoaching kann auch im Rahmen eines Change Management Prozesses optimale Anwendung finden.

Im Form eines Gesprächs,

das jeweils eine Stunde dauert, findet eine Coaching-Beratung statt. Beim Erstgespräch werden gemeinsam das Thema und den Umfang des gesamten Coachings (Anzahl benötigter Einzelgespräche fuer die Bearbeitung des Themas) ermittelt.

Prozessunterstuetzung

beinhaltet, dass Sie der/die Profi in Ihren eigenen Themen sind und es bleiben. Das heisst, Sie erhalten durch gezielte Fragestellungen – Prozesssteuerung - Impulse, Ihre eigenen individuellen Antworten und Lösungen zu finden.

Zur Prozesssteuerung

verwende ich unterschiedliche Modelle und Konzepte (wie „Werkzeuge“) aus der Psychologie, welche mir im Rahmen einer eineinhalbjährigen vom EASC - European Association for Supervision and Coaching, www.easc.com - anerkannten Ausbildung solide in Theorie und Praxis uebermittelt wurden. Gerade diese Vielfalt an „Werkzeugen“ eröffnet unterschiedliche Wege, das betreffende Thema des Kundnen individuell anzugehen.

Coaching

unterschiedet sich vollkommen von einer Fachberatung, die fachliche Inhalte vermittelt.

Gewisse fachliche Schwerpunkte sind bei mir auch selbstverstaendlich aufgrund meiner bisherigen Berufserfahrung vorhanden: Ich bringe 16 Jahre Berufserfahrung im internationalen Personalmanagement mit. Dadurch habe ich eine beosndere Affinität zu allen Führungs- und unternehmerischen Fragestellungen.

 

 

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